Każde szkolenie podstawowe to początek ścieżki rozwoju, szkolenie zaawansowane to kontynuacja tej ścieżki. Uczestnicy naszych szkoleń otrzymują od nas wiedzę pozwalającą na rozpoczęcie samodzielnej pracy, pozostaje im zdobywanie doświadczenia i dalsze samodzielne studia.

Wielu z naszych klientów pyta o to czy uczestnicy szkoleń mogą przystąpić do merytorycznej realizacji projektu zaraz po zakończeniu szkolenia. Niestety żadne szkolenie nie zastąpi miesięcy i lat doświadczenia. Wszyscy nasi trenerzy to doświadczeni praktycy stale biorący udział jako seniorzy, w projektach, dlatego proponujemy w takich przypadkach, poza szkoleniem dla Państwa zespołu, wsparcie zespołu, w postaci oddelegowania naszego trenera do roli wiodącego konsultanta na czas projektu lub co najmniej na czas jego początkowej fazy.

Ci z Państwa, którzy wykażą zainteresowanie takim wsparciem, jest to mentoring, proszeni są o kontakt gdyż każdy taki projekt jest inny, więc zasady wsparcia także są ustalane indywidualnie.

 

Oferujemy również dedykowane konsultacje i warsztaty dla zespołów: "Analiza przypadku i projektowanie rozwiązania"

 

 

"Wiele organizacji stwierdziło, że większość uczenia się oraz rozwoju pracowników,
nie jest zawarta w tradycyjnych granicach procesu uczenia się.
Transfer wiedzy najlepiej odbywa się przez użycie mentoringu i ukierunkowanego uczenia się podczas pracy."

(Pamela Mathews)

Szukaj szkolenia

Newsletter

Kalendarz

Czerwiec   2018
M T W T F S S
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Zadzwoń lub napisz do nas

Dane adresowe

ul. Cybernetyki 4A lok. 174
02-677 Warszawa

 

Dane identyfikacyjne

NIP: 797-192-56-61
REGON: 145926883

Śledź nas na